近年來，市疫控中心秉持“人才是第一資源”的理念，從“高”處著眼，在細處落實，穩(wěn)步推進高水平人才培養(yǎng)工作，著力培育和壯大人才隊伍。

　　搭建平臺，培強后備軍

市疫控中心建立起與高校的常態(tài)化聯(lián)系溝通機制，積極搭建合作平臺。其一，作為教學實習基地，市疫控中心每年為華南農(nóng)業(yè)大學的學生提供實訓教學服務。其二，與華南農(nóng)業(yè)大學、云南農(nóng)業(yè)大學簽訂研究生專業(yè)實踐基地共建協(xié)議，在碩士教育培養(yǎng)方面開展積極探索與有效實踐，助力學生成長成才。其三，依托市人獸共患病重點實驗室平臺，強化人獸共患病防控技能人才的培養(yǎng)。2023年，共培養(yǎng)本科實習生4名，已培養(yǎng)和正在培養(yǎng)的研究生各1名。

　　以賽促學，培強生力軍

市疫控中心借助行業(yè)技能競賽，強化高技能人才培養(yǎng)。成立領導小組和專家小組，構建起培訓、練兵、比武、晉級、激勵相貫通的培養(yǎng)長效機制，打造出一支作風過硬、技術精湛的高質量技能人才隊伍。2023年，市鎮(zhèn)超過200名技術人員參與其中，培養(yǎng)出市五一勞動獎章獲得者2人、市職工技術標兵14人，有1個集體獲得市五一勞動獎狀，2人獲得廣東省首屆動物疫病檢測技能競賽個人二等獎，1個團體獲得全省首屆動物防疫檢疫知識競賽團體一等獎。

　　巾幗共力，培強主力軍

市疫控中心女職工創(chuàng)新工作室高度重視女性科技人才的培養(yǎng)與發(fā)展，大力弘揚勞動精神和工匠精神，釋放巾幗“她動能”。2023年，培養(yǎng)出女性正高級人才4名，副高級人才1名，申請發(fā)明專利2項，主持制定團體標準1項，完成成果轉化2項。

未來，市疫控中心將繼續(xù)圍繞“建設一個點，形成一支專家，培養(yǎng)一批人才，促進一個產(chǎn)業(yè)”的目標，做細做實人才培養(yǎng)工作，為“百千萬工程”建設注入動力。

來源：市疫控中心